Veilig, met vertrouwen en respect binnen de keten met elkaar samenwerken.
Onze Duurzaamheidsroadmap 2026–2035
Bij SIG Benelux werken we aan bouwen dat sneller, makkelijker en duurzamer is. Dat begint bij keuzes die we vandaag maken in onze logistiek, ons assortiment, onze mensen en onze keten. Onze Duurzaamheidsroadmap laat zien hoe we stap voor stap werken aan minder uitstoot, meer circulariteit, veilige werkplekken en transparantie in de hele keten.
Duurzaamheid gaat voor ons niet alleen over uitstoot verminderen. Het gaat er ook om dat iedereen – van collega tot klant en leverancier – veilig, met vertrouwen en met respect kan samenwerken. Wij bouwen aan een keten waarin we elkaar sterker maken, en waarin elke stap aantoonbaar verantwoord is.
Jamie-Lee Overklift
HSE Coördinator, SIG Benelux
De vier thema’s
1. Klimaat & Milieu
Versnellen van emissiereductie en circulaire logistiek in de bouwketen
We verduurzamen onze logistiek en bedrijfsvoering stap voor stap – van transport en energiegebruik tot verpakking en afvalstromen. Daarmee verlagen we CO₂-uitstoot en verminderen verspilling, zonder concessies te doen aan leverbetrouwbaarheid.
Wat betekent dit voor jou?
Je kunt rekenen op leveringen en dienstverlening met een lagere CO₂-uitstoot, door verduurzaming van onze eigen operatie en logistiek.
Onze belangrijkste acties:
- Elektrificatie van leasevloot en transport
- Minder en duurzame (herbruikbare) verpakkingen en retoursystemen
- Energie-optimalisaties op locaties
2. Product & Keten
Duurzame materialen en volledige producttransparantie
We helpen klanten bewuste keuzes te maken. Daarom maken we productinformatie completer en toegankelijker, en werken we samen met leveranciers aan duurzame herkomst en circulariteit.
Wat betekent dit voor jou?
Je krijgt inzicht in duurzame en gecertificeerde productopties, zodat je bewuste keuzes kunt maken.
Onze belangrijkste acties:
- Duurzaamheidslabels en certificeringen van onze producten zichtbaar maken
- Online productinformatie volledig beschikbaar
- Transparantie in de keten via Supplier Code of Conduct
3. Mens & Maatschappij
Een veilige, inclusieve en motiverende omgeving voor iedereen
Betrokken medewerkers en tevreden klanten vormen de basis van duurzame groei. We investeren in werkplezier, opleiding en veiligheid — en we luisteren actief via regelmatige feedback.
Wat betekent dit voor jou?
We werken veilig, betrouwbaar en in goed overleg – met aandacht voor mensen en samenwerking.
Onze belangrijkste acties:
- Jaarlijkse medewerkersbetrokkenheid- en klanttevredenheidsmetingen
- Opleiding en duurzame inzetbaarheid
- Implementatie veiligheidsladder en HSE-onboarding
4. Governance & Compliance
Verantwoorde bedrijfsvoering en aantoonbare integriteit
Duurzaamheid vraagt om keuzes die we blijvend en meetbaar maken. Daarom leggen we onze vooruitgang vast in rapportages, audits en gedragscodes voor medewerkers en partners.
Wat betekent dit voor jou?
Je weet zeker dat we voldoen aan regelgeving en dat onze keten transparant en integer is.
Onze belangrijkste acties:
- Jaarlijkse ESG-rapportage volgens CSRD-richtlijnen
- Supplier & Employee Code of Conduct
- Beleid voor meldprocedures en ongewenst gedrag
Hoe we samenwerken
Duurzaam bouwen lukt alleen samen met onze partners.
Daarom nodigen we klanten, leveranciers en ketenpartners actief uit om:
- Retour- en recyclingprogramma’s te gebruiken
- Duurzame productopties te vergelijken
- Data te delen voor ketentransparantie
- Gezamenlijke verbeterprojecten te starten
Interesse in samenwerken? Of wil je meer weten?
Neem contact op met ons ESG-team.
E-mail: [email protected]
Minder uitstoot. Meer transparantie. Verantwoord samenwerken.
Bekijk onze duurzaamheidsroadmap